Formazione generale e specifica ad Alto, Medio e Basso rischio
Corso sicurezza lavoratori - Solo Formazione Generale a Brescia a €60.00
Abbiamo in programma un
Corso sicurezza lavoratori - Solo Formazione Generale a Brescia.
Le date previste sono:
- Lunedì 25 Novembre 2024 dalle ore 8.30 alle 12.30
Durata: 4 ore
Informazioni: Informazioni sul Corso sicurezza lavoratori - Solo Formazione Generale a Brescia.
Si può svolgere anche on line
Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Basso a Brescia a €120.00
Abbiamo in programma un
Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Basso a Brescia.
Le date previste sono:
- Lunedì 25 Novembre 2024 dalle ore 8.30 alle 12.30
- Lunedì 25 Novembre 2024 dalle ore 13.30 alle 17.30
Durata: 8 ore
Informazioni: Informazioni sul Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Basso a Brescia.
Si può svolgere anche on line
Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Medio a Brescia a €150.00
Abbiamo in programma un
Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Medio a Brescia.
Le date previste sono:
- Lunedì 25 Novembre 2024 dalle ore 8.30 alle 12.30
- Lunedì 25 Novembre 2024 dalle ore 13.30 alle 17.30
- Lunedì 02 Dicembre 2024 dalle ore 8.30 alle 12.30
Durata: 12 ore
Informazioni: Informazioni sul Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Medio a Brescia.
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Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Alto a Brescia a €170.00
Abbiamo in programma un
Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Alto a Brescia.
Le date previste sono:
- Lunedì 25 Novembre 2024 dalle ore 8.30 alle 12.30
- Lunedì 25 Novembre 2024 dalle ore 13.30 alle 17.30
- Lunedì 02 Dicembre 2024 dalle ore 8.30 alle 12.30
- Lunedì 02 Dicembre 2024 dalle ore 13.30 alle 17.30
Durata: 16 ore
Informazioni: Informazioni sul Corso sicurezza lavoratori Formazione Generale e Specifica a Rischio Alto a Brescia.
Si può svolgere anche on line
Far frequentare
corsi sulla sicurezza sul lavoro a Brescia ai vari addetti incaricati è un obbligo del
datore di lavoro per l'adeguamento della propria Azienda alla normativa D.Lgs. 81/08, noto anche come Testo Unico sulla
sicurezza sul lavoro.
Nel decreto viene stabilito che il lavoratore e, soprattutto i vari addetti alla sicurezza, come il Responsabile della Sicurezza dei
lavoratori (RLS); Responsabile del Servizio di prevenzione e Protezione (RSPP), addetto al primo soccorso e antincendio,
devono ricevere una formazione sulla
sicurezza sul lavoro adeguata e conforme a quanto stabilito dalle legge.
L'azienda deve inoltre premurarsi di informare i lavoratori dei rischi che possono correre nello svolgimento della mansione specifica.
Affinché l'Azienda sia in regola sono previsti anche il superamento della prova finale e il possesso dell'attestato,
valido ai sensi di legge, che prova sia la partecipazione al corso sia l'esito positivo dell'esame.
La nostra struttura è in grado di erogare una vasta gamma di corsi sulla sicurezza conformi ai dettami
dell'
Accordo fra Stato e Regioni del 21 dicembre 2011.
Dall'Accordo sopra citato, si evince che è vigente l'obbligo di sottoporre a formazione tutti i lavoratori secondo quanto di seguito riportato:
- tutte le aziende con lavoratori o soci lavoratori;
- tutti i lavoratori devono essere sottoposti a formazione (compresi i lavoratori atipici e quelli assunti a tempo determinato);
- è previsto che ogni lavoratore sia sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si
aggiunge una formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell'azienda.
Classificazione del rischio aziendale
In base al tipo di attività economica (ATECO 2002-2007) che caratterizza l'azienda, è prevista la ripartizione delle stesse in 3 macro-categorie
di rischio:
- Rischio alto: Costruzioni, Industria alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica,
Sanità, Servizi residenziali;
- Rischio medio: Agricoltura, Pesca, Pubblica Amministrazione, Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio;
- Rischio basso: Uffici e servizi, Commercio, Artigianato, Turismo.
I codici ATECO aziendali sono direttamente ricavabili dalla visura camerale dell'azienda.
Oltre alla valutazione del tipo di attività economica dell'azienda, entrano in gioco altri fattori strettamente legati
all'attività produttiva e alla mansione del lavoratore.
Verificare nel documento seguente la classe di rischio aziendale, dopo aver confrontato i codici Ateco aziendali con la tabella
dell'allegato:
Allegato classificazione del rischio aziendale.
In una stessa azienda possiamo quindi avere contemporaneamente lavoratori considerati a rischio basso con altri classificati come ad alto rischio.
Durata dei corsi sulla sicurezza per i lavoratori
Il base alla classe di rischio assegnata alla mansione del lavoratore, secondo le regole del sopra citato allegato, l'Accordo Stato-Regioni
del 21 Dicembre 2011 stabilisce anche la
durata minima del corso e gli argomenti su cui lo stesso deve vertere.
Le durate minime sono le seguenti:
- Rischio alto: 16 ore;
- Rischio medio: 12 ore;
- Rischio basso: 8 ore.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO DEI LAVORATORI E DEI SOGGETTI DI CUI ALL'ARTICOLO 21, COMMA 1, DEL D.LGS, N. 81/08
Il percorso formativo di seguito descritto si articola in due moduli distinti i cui contenuti sono individuabili alle
lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08.
Inoltre con riferimento ai soggetti di cui all'articolo 21, comma 1, del D.Lgs. n. 81/08, si ritiene che i contenuti e
l'articolazione della formazione di seguito individuati possano costituire riferimento anche per tali categorie di lavoratori, tenuto
conto di quanto previsto dall'art. 21 comma 2, lettera b, del D.Lgs. n 81/08.
Modulo di formazione generale (per tutti i lavoratori)
Con riferimento alla lettera a) del comma 1 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, la durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore, e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e
sicurezza sul lavoro. Eccone i contenuti minimi:
- concetti di rischio;
- danno;
- prevenzione;
- protezione;
- organizzazione della prevenzione aziendale;
- diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza
Modulo di formazione specifica
Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, la formazione deve avvenire nelle
occasioni di cui alla lettore a), b) e c) del comma 4 del medesimo articolo, ed avere durata minima di 4, 8 o 12 ore,
in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione
e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli
del D.Lgs. n. 81/08 successivi al I costituiscono oggetto della formazione.
Infine, tale formazione è soggetta alle ripetizioni periodiche previste al comma 6 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08,
con riferimento ai rischi individuati ai sensi dell'articolo 28.
- Rischi infortunistici;
- Meccanici generali;
- Elettrici generali;
- Macchine;
- Attrezzature;
- Cadute dall'alto;
- Rischi da esplosione;
- Rischi chimici;
- Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri;
- Etichettatura;
- Rischi cancerogeni;
- Rischi biologici;
- Rischi fisici;
- Valutazione rischio rumore
- Vibrazioni;
- Radiazioni;
- Microclima e illuminazione;
- Videoterminali;
- DPI Organizzazione del lavoro;
- Ambienti di lavoro;
- Stress lavoro-correlato;
- Movimentazione manuale carichi;
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
- Segnaletica;
- Emergenze;
- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
- Procedure esodo e incendi;
- Procedure organizzative per il primo soccorso;
- Incidenti e infortuni mancati;
- Altri Rischi.
